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Facilitateur de dialogue social
Harmoniser les relations sociales de la profession, c'est en assurer la cohérence. C'est pourquoi UNETEL-RST promeut le dialogue social au niveau de la branche comme de l'entreprise. En harmonie avec les besoins d'initiative et d'adaptabilité des organisations, nous proposons des contreparties équilibrées telles que :
- l'optimisation de la gestion des parcours professionnels ;
- une politique de formation dynamique ;
- une grille unique et continue de classification associée à une politique de négociation des rémunérations par anticipation ;
- de solides garanties minimales prévoyance.
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Dans un objectif de valorisation des acteurs des télécommunications, notamment auprès des pouvoirs publics, nous entrons en action au travers de plusieurs structures instituées par la convention collective :
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